Technicien Maintenance CVC -Itinerant H/F Newslot Recrutement

Nous recherchons un Technicien(ne) maintenance CVC itinerant(e) basé(e) à Sainte Geneviève-des-Bois (91).

• Rémunération : De 32 000 € à 39 000 € brut par an

• Avantages : Mutuelle, voiture de service, panier repas, évolution possible en conducteur de travaux

• Contrat : CDI (35 h)

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans la performance énergétique et la fiabilité des installations de nos clients.

Vos principales missions seront :

• Effectuer les essais, réglages et la mise au point des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

• Réaliser les diagnostics et expertises techniques sur site ou à distance

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations

• Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements

• Piloter et contrôler les prestations des sous-traitants

• Planifier les interventions et veiller au respect des règles de sécurité

• Contrôler la conformité des réalisations

• Organiser et suivre les visites de maintenance

• Proposer des solutions d'optimisation pour améliorer les performances et la sécurité des installations

• Former les clients à l'utilisation et à la bonne exploitation de leurs équipements

• Analyser les données de fonctionnement et en assurer la synthèse

• Communiquer avec les clients sur les plans d'action et leur avancement

• Impliquer les clients dans une démarche d'amélioration continue de leurs performances énergétiques

Le candidat doit être capable de :

• Réaliser des réglages hydrauliques sur réseaux de chauffage et d'eau glacée

• Réaliser des réglages aérauliques sur réseaux de ventilation

• Régler des vannes de débit (BDV)

• Effectuer l'équilibrage de vannes d'équilibrage Tour & Andersson (TA)

• Mesurer, contrôler et ajuster les débits d'eau et d'air selon les valeurs de consigne

• Utiliser les appareils de mesure (manomètre, débitmètre, anémomètre, etc.)

Le profil recherché

• Formation : Bac +2 type BTS FED/FEE, CIRA ou formation AFPA (TIMCA/TESMEC)

• Expérience de 3 ans minimum, et Permis B obligatoire (déplacements sur sites clients)

Les + qui feront la différence

• Proactivité, esprit d'initiative et sens de l'anticipation

• Esprit d'équipe et excellent relationnel

• Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se)

• Polyvalence et autonomie

• Première expérience réussie sur un poste terrain en CVC ou maintenance

• Maîtrise des outils de mesure aérauliques et hydrauliques

• Bonne connaissance des outils Word et Excel