Les missions du poste
En lien étroit avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux, les équipes terrain et les fournisseurs, le Responsable matériel est le garant de la bonne gestion du dépôt, du matériel et de l'approvisionnement sur les chantiers :
- Gestion du dépôt : rangement et suivi du matériel et des fournitures, organisation et rangement des zones de circulation, stockage, départs/retours chantier
- Suivi du matériel : entretien, petites réparations, suivi périodique
- Préparation de commande pour les chantiers
- Organisation de l'approvisionnement sur les chantiers
Le profil recherché
- CAP / BEP / Bac Pro en logistique, magasinage, mécanique engins de chantiers, transport
- 3/5 ans d'expérience dans le secteur des travaux publics, comme magasinier, logisticien, chauffeur-livreur, mécanicien ou poste similaire idéalement dans le domaine des travaux spéciaux
- Permis C (poids lourd) obligatoire, idéalement CE FIMO/FCO à jour.
- Capacité à s'organiser de manière autonome et à prioriser les tâches.
- Rigueur, fiabilité, sens de la sécurité.
- Aisance avec les outils informatiques de base (tableur, logiciel de stock).
- Bonne condition physique (manutention fréquente).
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- CACES souhaités (notamment chariot élévateur, télescopique, grue auxiliaire, pelle mécanique< et > 6T)
- Connaissance du matériel spécifique aux travaux d'accès difficile (EPI, cordes, ancrages, treuils, etc.) est un vrai plus.
Bienvenue chez SP
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
Infos complémentaires
- Lieu de travail : Eygliers (05) + déplacements,
- CDI à pourvoir dans les meilleurs délais,
- Salaire selon expérience
- Retraite, mutuelle et prévoyance PRO BTP
- Horaires flexibles selon les besoins des chantiers (départs tôt possibles).
- Travail en intérieur (dépôt) et en extérieur (chantiers).
- Déplacements réguliers avec le camion 19T et véhicules légers < 3.5 T
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature (CV et lettre de motivation ou d’accompagnement)
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Entretien téléphonique de pré-sélection avec le service RH
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Entretien(s) de recrutement avec le N+1, N+2, RRH
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Prise de décision et envoi d’une proposition d’embauche
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Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3201333/28013989 RMP/05E