Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet - Technique H/F Human's Connexion
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Envie de piloter des projets techniques ambitieux et d'avoir un réel impact ?
Rejoignez une entreprise en pleine dynamique où l'innovation, la collaboration et la prise d'initiative sont au coeur de notre fonctionnement. Nous recherchons une personne capable de faire avancer les projets, de fédérer les équipes et de transformer des idées en réalisations concrètes. Si vous aimez relever des défis, coordonner des expertises variées et évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion de projet multi-projets
- Piloter simultanément plusieurs projets techniques de la conception (rédaction de backlog) à la livraison avec l'aide des équipes techniques
- Garantir la qualité technique des livrables lors des phases de qualification
- Participer aux réponses à appels d'offres
- Bonne capacité de rédaction de documents/livrables pour les clients
Coordination technique
- Rédiger et valider les spécifications techniques, cahier des charges.
- Coordonner les équipes internes (développeurs, techniciens) et les prestataires externes
- Garantir la qualité technique des livrables
- Anticiper et gérer les risques projet
Interface et communication
- Être l'interlocuteur privilégié des clients/parties prenantes sur les aspects techniques
- Animer les comités de pilotage et réunions d'avancement
- Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques
Amélioration continue
- Proposer et mettre en place des méthodologies projet adaptées (Agile)
- Participer à l'amélioration des processus internes
- Analyser les résultats et assurer le reporting.
- Superviser les réponses aux appels d'offres.
Le profil recherché
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en informatique, école d'ingénieur ou équivalent
Expérience
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion de projets techniques
- Expérience avérée en environnement multi-projets
- Une expérience en PME est un plus
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum)
- Gestion d'outils projets : JIRA, connaissance des principes de VCS
- Bonne culture technique générale (développement, infrastructure, etc.)
- Capacité à comprendre et challenger les choix techniques
Soft skills
- Organisation et gestion des priorités
- Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs
- Résolution de problèmes et prise de décision
- Leadership et capacité à fédérer
- Flexibilité et adaptation au contexte PME
Bienvenue chez Human's Connexion
Human's connexion est un intégrateur de solutions open source. Le groupe se compose de 45 collaborateurs environ et quatre filiales distinctes autour des métiers de l'informatique. Son expertise est de répondre à des besoins métiers spécifiques par domaine d'activités : Human's Connexion pour le développement spécifique, Data Expertise qui représente le pôle hébergement, infrastructure IT et cybersécurité, Occitech qui est le pôle orienté Web e-commerce et Marketing digital, NS-team le pôle ERP/CRM et BI.
Chaque pôle est indépendant, mais l'essor du numérique et notamment l'interopérabilité des solutions font qu'un projet peut dépendre de plusieurs des domaines de compétences du groupe.
- Ambiance et cadre de travail
Vous travaillez dans une ambiance conviviale. En tant qu'intégrateur, nous travaillons sur de multiples projets et donc de technologies. L'entreprise étant en pleine croissance et en transformation, de belles opportunités d'évolution peuvent être envisagées. Nous recherchons des collaborateurs engagés sur du long terme qui aiment se diversifier, apprendre, et faire partie intégrante de l'entreprise ! Vous devez être capable de vous adapter aux changements, avoir un esprit curieux et être force de proposition. Chez Human's Connexion, toutes les idées sont les bienvenues !
- Processus de recrutement
Nous conviendrons d'un échange téléphonique afin de mieux comprendre vos aspirations, vos attentes et votre parcours. Ce premier contact me permettra également de vous présenter notre entreprise, ses projets actuels ainsi que les besoins auxquels nous souhaitons répondre.
À l'issue de cet entretien, et selon la pertinence de nos échanges, une rencontre, en visioconférence ou en présentiel, pourra être organisée. Enfin, une entrevue avec les membres de l'équipe sera envisagée pour clore le processus de recrutement.
Infos complémentaires
Rémunération : 35K à 45K
Avantages : Prime vacances
Télétravail : 2 jours par semaine
Mutuelle : Prise en charge à 100% par l'entreprise
Tickets restaurant : 11€ (50%/50%)
Transport en commun : Remboursement à 50% des abonnements annuels / mensuels
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Diversité des projets et des technologies
- Taille humaine favorisant polyvalence et autonomie
- Perspectives d'évolution
- Impact direct sur les décisions et l'organisation
La carte
1 Impasse Edmond Audran
31200 Toulouse
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 3895882/28013609 CDPTF/31T
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Chef de Projet - Technique H/F
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