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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Directeur de Magasin avec Experience au Meme Poste Minimum H/F Groupement Mousquetaires

Bordeaux - 33
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez leurs compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Vous serez également garant de la gestion des ressources humaines du magasin et de la qualité du climat social. A ce titre, vous participerez activement au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences de vos collaborateurs, tout en assurant le pilotage des plannings et le suivi administratif du personnel au quotidien.

En lien avec un prestataire externe, vous superviserez la gestion de la paie (collecte et contrôle des éléments variables : heures, absences, retards, ...) et veillerez à la fiabilité des données transmises, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un Bac +3, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe/RH, acquise dans un environnement dynamique (GDA, GSS). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.