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Cheffe ou Chef du Groupement Administratif et Financier - S.D.I.S. H/F
Services départementaux d'incendie et de secours
- Prix-lès-Mézières - 08
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS (SDIS) DES ARDENNES
Le Département des Ardennes « Un département au coeur de l'Europe ».
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au coeur de l'Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d'un parc naturel régional et d'une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d'une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers, autoroutiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI (aéroport), VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).
Le SDIS des Ardennes s'organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables). Les Sapeurs-pompiers du SDIS des Ardennes réalisent 20 000 interventions par an dont plus de 16 000 secours à personnes.
Le SDIS est composé de plus de 1 500 femmes et hommes qui se répartissent entre les 6 compagnies et les 36 Centres d'Incendie et de Secours et un Etat-major départemental.
Le département compte une centrale nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de complémentarité SPV/SPP/PATS.
Le SDIS des Ardennes s'est doté d'un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.
Le SDIS des Ardennes dispose d'un budget de 37,6 millions d'Euros.
RECHERCHE UN OU UNE CHEF(FE) DU GROUPEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Affectation : Direction Générale - Groupement Administratif et Financier
Rattachement hiérarchique :
Poste placé sous l'autorité directe du binôme de direction (Directeur départemental et Directeur départemental adjoint du SDIS)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260317000187-cheffe-chef-groupement-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil requis :
- Expertise confirmée en finances publiques : maîtrise de la comptabilité publique (M57), exécution budgétaire, fiscalité locale, marchés publics, gestion des dispositifs de contrôle interne
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics et des obligations liées aux instances délibérantes
- Expérience confirmée en gestion d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets transverses
- Niveau d'études et expérience : finances publiques, droit public, expérience significative demandée en poste comparable (ou parcours professionnel justifiant l'expertise).
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires locales
- Connaissance approfondie du droit public, des marchés publics, du droit des collectivités et des procédures contentieuses courantes
- Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance
- Connaissance des mécanismes de contrôle interne, d'audit et de prévention des risques
- Capacités rédactionnelles pour préparer des notes, rapports, délibérations et synthèses pour les instances
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métier
- (Formations spécifiques après recrutement)
- Aptitude au management de proximité
- Capacité à apporter une aide technique aux sollicitations des équipes
- Recherche de financements (Europe, etc.)
SAVOIR-ETRE
- Disponibilité, accessibilité, adaptabilité
- Sens de l'écoute et du relationnel
- Aptitude au management
- Gestion de situations complexes et incertaines
- Etat d'esprit positif
- Autonomie et engagement professionnel
- Loyauté
- Leadership bienveillant, aptitude au management transversal et à la mobilisation des équipes
- Sens du service public
- Réactivité, et capacité à gérer les priorités
- Stabilité émotionnelle en situations de crise
- Diplomatie, sens politique et capacité à travailler en interface avec la Direction Générale, les élus et les partenaires externes (notamment le comptable public)
Qualification requise
- Expertise dans le domaine de compétence (si on parle d'expertise c'est dans les savoirs et savoir-faire : stratégie financière, prospective et programmation, etc.).
- Expériences réussies dans des postes proches ou équivalents
La carte
42 Bis Route de Warnecourt
08000 Prix-lès-Mézières
Publiée le 19/03/2026 - Réf : O008260317000187
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