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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant·e du Technicien Exploitation H/F à Homécourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut max
36 800 € / an 3 067 € / mois 20,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant·e du Technicien Exploitation H/F
France Travail
- Homécourt - 54
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction du Territoire de Briey du Conseil Départemental de Meurthe et Moselle recherche un.e assistant.e du technicien exploitation.
Ses missions se déclinent ainsi :
- Exploitation et entretien
Gérer les équipements de la route
Organiser et piloter les travaux en régie (dont signalisation horizontale)
Suivre et gérer les dégâts du domaine public
Suivre et contrôler les manifestations sur le réseau
Demander les arrêtés de circulation
Assurer le suivi de curage de fossés et dérasement
Suivre l'activité via le logiciel GESCAR (référent(e))
Participer à la gestion des commandes et à l'organisation des activités
Réaliser des métrés et comptages
Gérer le matériel mutualisé
Être référent(e) STAM (EPI, hygiène et sécurité)
Assurer le lien matériel avec le service central
Participer à des groupes de travail
Assurer un rôle de correspondant(e) hygiène et sécurité
- Viabilité hivernale et veille qualifiée
Participer à l'élaboration du programme de viabilité hivernale
Assurer la veille qualifiée
Participer aux astreintes (CRI, RI ou conducteur d'engins)
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
Astreintes régulières
Travail de nuit et week-end possible
Déplacements fréquents
Intérim du technicien exploitation et des chefs de centre
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QPQQ
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