Détail du poste
Groupe RIFSEEP 1
L'agent affecté sur ce poste a pour principale mission, en binôme, de participer au suivi du dispositif départemental de prévention de la radicalisation à travers :
1/ le secrétariat du groupe d'évaluation départemental : rédaction de l'ordre du jour et du compte-rendu, préparation hebdomadaire de la réunion, suivi des tableaux de bords internes;
2/ la coordination et le suivi des actions menées en matière de prévention de la radicalisation par l'ensemble des services de l'Etat et opérateurs concernés;
3/ le suivi des demandes d'hospitalisation sans consentement;
4/ la préparation et le suivi de la cellule départementale de prise en charge des familles et de prévention de la radicalisation ;
5/ le suivi de l'instance départementale d'évitement scolaire en lien avec la DSDEN et la cheffe de section;
6/ l'agent apporte également un soutien aux missions de prévention de la radicalisation par:
- l'organisation des sessions de formation en matière de prévention de la radicalisation/ valeurs de la république : organisation des sessions de formation (calendrier) ; centralisation des inscriptions ; contact avec les intervenants ; organisation matérielle et logistique;
- la rédaction de signalements au titre de l'article 40 du code de procédure pénale.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
* Prévention de la délinquance;
* Volet répressif des droits à conduite (suspensions et annulations des permis de conduire);
* Sécurité des personnes et des biens : polices administratives;
* Lutte contre le travail illégal et contre les fraudes dans le cadre du CODAF;
* Prévention de la radicalisation.
Composition et effectifs du service Le bureau de la sécurité intérieure est composé de 14 agents.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section, l'adjoint au chef de bureau, la cheffe de bureau, l'adjointe au directeur de cabinet, le directeur de cabinet.
Liaisons fonctionnelles
Services de l'Etat, services de police, parquet près le Tribunal Judiciaire de Nanterre.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
Vos perspectives: Agent chargé de la police administrative et de la réglementation générale, valorisable pour le concours d'attaché d'administration de l'État.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Tout dossier incomplet ne sera pas examiné
Publiée le 20/05/2026 - Réf : MINT_BA092ATB-117837
