Salaire fourni par le recruteur
Conducteur - Conductrice de Poids Lourd H/F
Com Elt
- Oullins-Pierre-Bénite - 69
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Détail du poste
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de poids lourd - 12 Tonnes avec hayon. Vous serez responsable des ramasses et des livraisons en lots et mi-lots sur palettes dans un secteur court, y compris le transport d'alcool, avec un parcours quotidien d'environ 150 à 200 km.
Vous devez posséder le permis C, la FIMO et/ou FCO à jour et la carte conducteur. Une formation à l'utilisation d'un transpalette électrique embarqué sera fournie.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDD 6 mois
Horaires : 8h30/9h - 16h/16h30
Salaire : La rémunération proposée est de 12,15 € de l'heure. Au-delà de 152 heures, soit à partir de la 153ème heure, le tarif horaire est majoré à 15,18 €.
Profil recherché :
Expérience : minimum 1 an en conduite de poids lourd
Savoir être : capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision, et d'autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,FIMO / FCO,Permis C
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QRNJ
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