Adjoint Responsable de Production H/F Cabeo RH

Vous avez 2-3 ans d'expérience en production industrielle et une appétence pour le management et l'amélioration continue ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Production pour animer les équipes, optimiser les process et contribuer aux projets transverses (sécurité, qualité, R&D).

Vos missions : Animation, performance et projets transverses

Management et animation des équipes :

Encadrer les Agents de Maîtrise et Responsables d'atelier (4 ateliers, 330 collaborateurs).

Mettre en oeuvre des actions correctives et des plans de montée en performance.

Fédérer et impliquer les équipes pour atteindre les objectifs.

Pilotage de la production :

Conduire les activités par objectifs (indicateurs de performance, productivité, qualité).

Analyser les écarts et proposer des solutions pour optimiser les résultats.

Amélioration continue et projets transverses :

Participer à des projets (sécurité, process, R&D, qualité).

Contribuer à l'amélioration des méthodes et de l'organisation.

Être force de proposition pour optimiser les process industriels.

Un rôle où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre proactivité seront mis en avant !

Votre profil : Expérience production, management et amélioration continue

Formation supérieure en production (BTS IAA, Licence Management de la Production, diplôme d'ingénieur).
Expérience : 2-3 ans minimum en production industrielle (agroalimentaire).

Expérience en management ou amélioration continue (un vrai plus).

Compétences clés :

Connaissance des process industriels et des enjeux de performance.

Capacité à analyser des indicateurs et à piloter des actions correctives.

Sens du relationnel pour fédérer les équipes et travailler en transversalité.

Qualités humaines :

Personne de terrain, adaptable et orientée solutions.

Esprit d'initiative et volonté d'améliorer en continu.

Capacité d'écoute active et bon relationnel.

Un profil jeune et dynamique, avec une première expérience solide et une envie de progresser !

Pourquoi les rejoindre ?

Un poste à fort impact : Piloter la performance de 4 ateliers et contribuer à la croissance du site.
Un environnement stimulant : Site moderne, équipes motivées, projets transverses variés.
Des perspectives d'évolution : Formations, mobilité interne, développement de carrière.
Un équilibre vie pro/vie perso : Forfait jours avantageux, avantages sociaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et je vous présenterai le projet et l'entreprise !

Poste en CDI - Statut Agent de Maîtrise - Forfait 218 jours + 11 RTT - Secteur Agroalimentaire - À pourvoir dès que possible.

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