Conducteur de Chargeur H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULOUSE
[https://www.missions-interim/agence/toulouse/] recherche pour l'un
de ses clients UN(E) CONDUCTEUR DE CHARGEURexpérimenté dans des
travaux de terrassement.

🚜 CONDUCTEUR(TRICE) DE CHARGEUR (H/F) - REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE OÙ
VOTRE SAVOIR-FAIRE COMPTE VRAIMENT !

Vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins et vous aimez voir
un chantier avancer grâce à votre précision ? Cette mission est
faite pour vous !

🎯 VOS RESPONSABILITÉS :

* Conduire et manipuler les engins lourds pour le chargement et le
transport de matériaux.
* Conduire un CHARGEURdans le respect des consignes de sécurité
(CACES C1 À JOUR IMPÉRATIF).
* Assurer l'ENTRETIEN COURANT DE L'ENGIN et signaler toute
anomalie.
* Travailler en COORDINATION AVEC LES AUTRES CONDUCTEURS D'ENGINS
et le personnel au sol.
* Veiller au respect des NORMES DE SÉCURITÉ ET DE QUALITÉ sur le
chantier.

📅 CONTRAT & CONDITIONS :

📝 Mission en intérim
📍 Chantier basé à SAINT PAUL DE JARRAT (09)
💰 Salaire : 13€ BRUT/H(selon profil et expérience)
🍽️ PANIER REPAS + ZONE DE DÉPLACEMENT OU GRAND DÉPLACEMENT

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.