Salaire fourni par le recruteur
Infirmier de Nuit H/F Croix-Rouge française
- Saint-Alban-Leysse - 73
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous êtes en charge de :
- Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et en mettant en place un parcours de soin adapté.
- Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception.
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience en travail de nuit.
Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge Française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Université).
Rejoignez-nous !
La Croix Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux...).
Date de prise de poste souhaitée
Poste à pourvoir en CDI temps partiel (50%) soit 17h30 par semaine à compter du 1er mai 2026.
Informations pratiques liées au poste
Lieu de travail :
Domaine SMR - St Alban
139 Rue de la Grande Chartreuse
73230 ST ALBAN LEYSSE
Cadre de travail agréable situé dans les montagnes, à quelques minutes de Chambéry. Structure très bien desservie par les transports en commun et emplacements à vélo disponibles sur le parking du personnel (forfait mobilité durable mis en place par la Croix Rouge Française).
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
139 Rue de la Grande Chartreuse
73230 Saint-Alban-Leysse
Publiée le 18/03/2026 - Réf : CRF09507
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