Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Éducateur H/F Croix-Rouge française
- Bobigny - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Responsable de Service Éducatif, vous accompagnez les jeunes afin de stabiliser leur situation, favoriser leur autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Vos missions principales :
- Instaurer une relation éducative avec les jeunes accueillis
- Mettre en place des activités éducatives et pédagogiques individuelles ou collectives
- Concevoir des outils et supports éducatifs adaptés
- Participer à l'accompagnement social et éducatif des jeunes
- Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire (réunions, échanges professionnels)
- Adapter l'accompagnement aux besoins, capacités et projets des jeunes
Vous exercez vos missions sous la responsabilité des chefs de service.
Le profil recherché
Profil recherché
Diplôme et expérience
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur exigé
- 2 ans d'expérience minimum dans la protection de l'enfance et/ou auprès d'enfants ou adolescents étrangers
Compétences
- Maîtrise de l'anglais souhaitée
- La maîtrise d'une ou plusieurs langues rares est un atout
- Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du public MNA
- Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Savoir-être
- Bonnes capacités relationnelles
- Sens des responsabilités
- Écoute et objectivité
- Capacité à poser un cadre éducatif et faire respecter les règles
- Adaptabilité
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Aisance dans le travail en milieu interculturel
- Capacité à intervenir dans l'urgence
Poste impliquant des déplacements fréquents liés à l'hébergement éclaté des jeunes.
Rejoignez-nous
Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens au sein d'une association engagée auprès des plus vulnérables ?
Vous adhérez aux 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge française :
Humanité - Impartialité - Neutralité - Indépendance - Volontariat - Unité - Universalité
Date de prise de poste souhaitée
Immédiatement
Informations pratiques liées au poste
Avantages
- 13 mois
- 18 jours de congés trimestriels par an
- Reprise d'ancienneté
- Compte Épargne Temps
- Remboursement à 50 % des transports
- Complémentaire santé
- Chèques cadeaux
- Mobilité interne au sein de la Croix-Rouge française
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : CRF12957
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Moniteur Éducateur H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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