Salaire fourni par le recruteur
Assistant Chef Atelier H/F
H.E.R
- Le Port - 974
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489)
- CACES nacelle (R486)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- CACES chariot élévateur (R489)
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Assistant Chef d'Atelier (H/F) pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne de l'atelier et garantir le bon déroulement des activités de production.
Missions principales :
Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI.
Faire appliquer le règlement intérieur au sein de l'atelier.
Accompagner et former les nouveaux collaborateurs.
Apporter un soutien technique aux équipes de production.
Suivre et contrôler les indicateurs de production.
Participer à l'organisation et à la planification des activités de l'atelier.
Collaborer avec le chef d'atelier sur les tâches administratives liées au lancement de la production.
Assister le chef d'atelier dans la gestion quotidienne et l'optimisation des opérations.
Profil recherché :
Bonne connaissance des armatures et du métier de ferrailleur.
Expérience en environnement atelier exigée.
Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.
Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Le profil recherché
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier,CACES R489,TRAVAUX EN HAUTEUR ,CACES NACELLE
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205QBLX
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Assistant Chef Atelier H/F
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