Salaire fourni par le recruteur
Chef de Site Securite -Bordeaux H/F
G.I.P Securite
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique H0B0
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique H0B0
Détail du poste
GIP SECURITE, filiale gardiennage du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la sécurité en France. Dans le cadre de son développement, GIP SECURITE recrute 1 CHEF DE SITE en CDI à temps complet coefficient 170 Agent de maitrise pour l'un de ses sites à Bordeaux.
Date de début : 01 avril 2026
Qualités requises :
Autonomie, rigueur, professionnalisme, assiduité, respect de la hiérarchie, bon relationnel
Missions :
-Management
-Planification
-Surveillance
-Rondes
-Rédaction de main courante
- Renfort sur site
Qualifications obligatoires :
- Carte professionnelle du CNAPS
- SST
-SSIAP 2
- Permis B
-10 ans d'expérience dans la sécurité.
Conditions de travail :
Tous les jours de la semaine y compris jours fériés.
Horaires : 06h30-18h30 et 18h30-06h30
Avantages :
-Participation à la mutuelle santé
-Primes conventionnelles
-Chèques cadeaux en fin d'année
Le profil recherché
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Coordonner des interventions de sécurité,Déterminer des mesures correctives,Traiter les demandes de support technique,SST,H0B0,SSIAP 2,carte professionnelle
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PZFC
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