Technicien d'Etudes Systèmes d'Eclairage H/F

Ingeliance Technologies

Nous recherchons un Technicien d'Etudes Systèmes d'Eclairage pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre du développement de sous-stations électriques offshores, vous prenez en charge les études du systèmes d'éclairage.

Vos missions seront les suivantes :

* Analyser les données d'entrées : design du système (éclairage et prises), spécification client, normes et guide de conception.
* Positionner sur le GA les équipements type luminaires, boites de jonction et assurer l'implantation de l'éclairage extérieur.
* Décrire l'interconnexion de l'éclairage avec tous les câbles et leurs raccordements depuis le tableau électrique.
* Réaliser le calcul d'éclairage sur l'outil Dialux en prenant compte des contraintes de maintenance et d'intégration.
* Lister les différents équipements et les boucles d'éclairages par tableau sur des fichier Excel.
* Positionner les éclairages et leur orientation par rapport aux repères de la maquette 3D.

Diplômé(e) d'un BTS, DUT ou Licence Professionnelle en électrotechnique, éclairage, ou génie électrique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en études techniques, idéalement dans le domaine de l'éclairage industriel, naval ou offshore.

Compétences techniques essentielles :

* Maîtrise des normes et réglementations liées à l'éclairage (normes maritimes, normes électriques, etc.) ;
* Connaissance de l'outil de calcul d'éclairage Dialux
* Connaissance sur les distributions électriques

Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail d'équipe.

Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.


Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche