Détail du poste
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous aimez le travail précis et méthodique ?
Rejoignez une entreprise où rigueur, technologie et électronique sont au coeur du métier.
Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) électronique pour intervenir sur des boîtiers électroniques dans un environnement technique structuré.
Votre quotidien
Après une formation interne, vous serez en charge de :
- Démonter des boîtiers électroniques
- Analyser et identifier les composants des cartes
- Réaliser des photographies techniques
- Effectuer des retouches d'images et des schémas explicatifs
- Enregistrer et structurer les données dans une base informatique
Le profil idéal
- Formation en électronique ou systèmes numériques (BTS apprécié)
- À l'aise avec les outils informatiques
- Minutieux(se), patient(e) et organisé(e)
- Intérêt pour l'électronique et les environnements techniques
Les connaissances en composants électroniques sont un atout, mais la motivation et la rigueur priment.
Pourquoi postuler ?
Poste technique et stimulant
Formation et accompagnement assurés
Environnement de travail calme et organisé
Montée en compétences possible
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 205QJNK