Les missions du poste
Vos missions
Rejoins Eiffage Route en tant qu'alternant·e Assistant·e Chef de Chantier : construis les routes de demain !
Tes missions:
- Conduire le chantier :Assurer la réalisation conforme et dans les délais.
- Manager l'équipe :Organiser, animer et faire monter en compétence.
- Préparer l'exécution :Planifier, documenter et définir les modes opératoires.
- Suivre l'exécution :Contrôler technique, avancement, budget et qualité.
- Garantir QSE :Appliquer et faire respecter la Qualité, Sécurité, Environnement.
- Gérer la logistique :Approvisionnement, matériels et repli du chantier.
Le profil recherché
Votre profil
Le profil qu'on recherche:
Tu prépares actuellement un BTS ou BUT spécialisé dans les travaux publics ou le chantier en alternance.
Durée de l'alternance: 2/3 ans
Processus de recrutement:
Envoi du CV: Postulez simplement en ligne via notre plateforme dédiée.
Premier entretien téléphonique: Un échange avec notre équipe RH pour valider l'adéquation de votre profil.
Deuxième entretien opérationnel: Rencontrez un manager pour discuter de vos compétences et motivations concrètes.
Retour rapide: Vous recevrez une réponse de notre part dans les meilleurs délais.
Avantages de l'entreprise:
En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages :
- Rémunération attractive :Rémunération basée selon la grille Eiffage.
- Tickets restaurant / Panier repas :Pour t'accompagner au quotidien.
- Mutuelle & Prévoyance: Pour une couverture santé complète.
- Plan d'épargne groupe: L'opportunité de construire ton épargne avec le soutien du Groupe.
- CSE: Accède à des avantages et des activités dédiées aux collaborateurs.
- Perspectives d'évolution :La possibilité d'un CDI à l'issue de ton alternance, avec de vraies opportunités de carrière au sein d'un groupe leader dans le secteur des travaux publics.
Rejoins-nous et construis l'avenir avec Eiffage Route ! Postule dès maintenant et fais partie de ceux qui façonnent les infrastructures de demain.
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Possible entretien supplémentaire avec le N+2
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Eiffage Route en images
Publiée le 18/04/2026 - Réf : JR2026-1902
