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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Vendeur Automobile VN Confirmé H/F Groupe Autosphere

Bassussarry - 64
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour son tri-marque de Bassussarry un Vendeur automobile H/F pour notre Hall VN en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Vous intégrez une équipe dynamique et vous avez pour missions :

Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e)
Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules
Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition
Gérer et fidéliser votre portefeuille clients
Assurer le traitement des leads
Développer la visibilité lors des salons et événements extérieurs

De vrais avantages

Rémunération fixe attractive et variable sur objectif
Un véhicule de fonction
Mutuelle IRP Auto
Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , prise en charge d'une partie des licences sportives ou culturelles et des billets de concert

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Vous avez suivi une formation dans le domaine commercial et/ou de la vente
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de vendeur automobile
Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 50K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH