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Ingénieur Consultant en Sites et Sols Pollués H/F Oméa
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques, tout en veillant à respecter les délais, les coûts ainsi que la qualité. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite.
Tes missions si tu les acceptes :
✔ L'encadrement technique et la supervision en sites et sols pollués de projets majeurs sur le secteur (études, maitrises d'oeuvre ou assistances à maîtrise d'ouvrage)
✔La vérification technique des dossiers établis par des ingénieurs et chefs de projets
La rédaction pour des projets d'envergure d'études (diagnostics, plans de gestion, PCT et d'analyses de risques résiduels) ou de documents de MOE/AMO
✔La production en propre de dossiers en sites et sols pollués complexes (études et maitrise d'oeuvre de travaux hors site, sur site et in-situ) pour des clients de types industriels et/ou promoteurs/aménageurs.
✔Participation à la rédaction de propositions techniques et financières complexes.
Les plus
✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
✔ La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).
✔ Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !
✔ La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.
Le profil recherché
✔Titulaire d'un Bac +5 en environnement, hydrogéologie ou géologie.
✔ Minimum de 3 années d'expérience en bureau d'étude.
✔ Goût pour le terrain et le travail en équipe
✔ Permis B (serait un plus) !
Les avantages
- La participation
- Remboursement du titre de transport à 100%
- Carte tickets restaurants
- CSE d'entreprise : Hello CSE, Wellpass (GYMLIB)
- Evènements d'entreprises
- Des événements sportifs
- Un plan d'évolution
- Locaux avec une terrasse
- Prime de cooptation et de développement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de quelques minutes avec une personne du service recrutement
-
Entretien d’une heure, de préférence en présentiel (pour rencontrer l’équipe)
-
Entretien avec un Responsable dans nos locaux
-
Oméa en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 3894658/28007372 ICESESPF/I
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