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Chef d'Équipe Sas H/F Smac
- Tossiat - 01
- CDI
- Télétravail occasionnel
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au Chargé d'Affaires SAS de l'établissement de Tossiat, vous assurez la conduite des différents chantiers SAS (entretien/maintenance) et l'encadrement de l'équipe en relai du Chargé d'affaires SAS.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- PREPARATION DU CHANTIER
- RECEPTION DU SUPPORT
- SUIVI ET CONTRÔLE DE L'EXECUTION
- ANIMATION DE L'EQUIPE
- CLÔTURE DU CHANTIER
Compétences requises :
- Entretenir des bonnes relations avec les autres corps d'état
- Veiller à ne pas se situer et ne pas avoir d'équipe dans les zones de circulation ou de mouvements de charges
- Informer son supérieur de toutes situations dangereuses
- Veiller à la bonne réalisation du chantier, au strict respect des consignes de sécurité et de mise en oeuvre
- Réaliser et transmettre des points réguliers au supérieur hiérarchique
Savoirs faire :
- Maîtriser les techniques et les outils
- Maîtriser les règles de l'art et les DTU
- Organiser un chantier et prévoir le matériel nécessaire
- Connaître et pratiquer les différents types de support et leurs propriétés
- Transmettre son expertise et son savoir-faire
Savoirs être
- Connaître et appliquer les règles de sécurité
- Avoir le goût du travail en équipe
- ·Faire preuve de curiosité
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que compagnon dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.
Permis B obligatoire
Infos complémentaires
Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
- 13ème mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique avec un chargé(e) de recrutement
-
Entretien visio/présentiel avec le chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec le manager du poste
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d'intégration
-
Smac en images
La carte
11 Impasse de la Vavrette
01250 Tossiat
Publiée le 18/03/2026 - Réf : REF1434C
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Chef d'Équipe Sas H/F
- Tossiat - 01
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