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Chargé des Admissions et du Développement Expérimenté H/F IONIS Education Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Directement rattaché au directeur du campus, vous rejoindrez l'équipe afin de contribuer à notre activité sur les axes suivants :
- Stratégie et gestion des admissions :
Définir, piloter et mettre en oeuvre une stratégie d'attractivité et de recrutement des futurs étudiants, Superviser le processus complet d'admission, de la prospection initiale à l'inscription finale, Analyser les indicateurs clés (KPI) pour ajuster et optimiser les actions de recrutement, Participation active aux opérations terrain, Participer directement aux activités de prospection (phoning, emailings ciblés, suivi des contacts), Contribuer à l'organisation et à l'animation des Journées Portes Ouvertes (JPO), salons, forums et visites dans les lycées, Intervenir dans le montage et démontage des stands, la coordination avec les partenaires logistiques, et la gestion des supports promotionnels
- Management transverse et coordination :
Fédérer et motiver les étudiants, intervenants et collaborateurs à participer aux événements valorisant l'école, Organiser et structurer leur participation en les formant et en les accompagnant durant les événements, Maintenir une communication fluide avec les prestataires externes et les parties prenantes internes.
- Promotion et rayonnement de l'école :
Participation aux actions de la Direction de campus pour favoriser la notoriété de l'école sur son territoire
- Garantir une bonne expérience utilisateur :
Assurer un accueil personnalisé et un suivi attentif des candidats et de leurs familles.
Participer à l'animation et à la vie quotidienne du campus, en valorisant un environnement propice à la créativité.
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +4/5 (marketing, commerce, communication ou équivalent),
- Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans l'éducation ou une fonction combinant stratégie et opérationnel,
- Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
- Capacité à gérer des responsabilités stratégiques tout en s'impliquant dans des tâches opérationnelles de terrain,
- Maitrise des outils CRM (Salesforce est un plus), des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et des outils d'emailing (Sarbacane),
- Sensibilité pour le milieu artistique et les nouvelles technologies,
- Leadership naturel, aptitude au management et esprit d'équipe
Avantages
- Mutuelle
- Ticket restaurant
- Prime sur objectifs
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 5ad97e3f-f831-48c6-a1c3-aa00c119781f
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