Alternant·e Technicien·ne Maintenance Wicona H/F Wicona

De formation maintenance / mécanismes et automatismes industriels ou équivalent Bac +2 à Bac +3, vous recherchez une alternance d'une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026.

Vous faites preuve de réactivité et de rigueur, et avez un esprit de sécurité

Vous avez le sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe.

Enfin, des notions en anglais lu et parlé sont requises.

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des solutions aluminium performantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d'appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d'aujourd'hui et de demain.

Situé à 45 min de l'aéroport Charles de Gaulle à proximité de Soissons, notre site de Courmelles (02) est la vitrine de la marque WICONA. Ce site industriel et logistique offre un cadre privilégié dans la nature à plus de 180 collaborateurs. WICONA oeuvre au quotidien pour offrir à ses clients partenaires et aux architectes des solutions en aluminium toujours plus performantes afin de répondre aux besoins de la ville d'aujourd'hui.

WICONA est reconnu Top Employers France 2025.

Rejoignez nous !

Notre proposition

• Rémunération sur 13 mois

• De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d'intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

Les + de notre entreprise

• Wicona est reconnu Top Employers France 2025

• Perspectives d'évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences

• Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d'exemples

• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l'année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances

• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration - nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance

• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction

• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l'association Elles Bougent.