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Chargé de Méthodes de Maintenance H/F Groupe ADP

  • Roissy-en-France - 95
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de l'Ingénierie de Maintenance de la direction des Aérogares, vous intégrez l'activité des méthodes de maintenance pour l'ensemble du
Domaine Technique Aérogares.
A ce titre :
- Vous élaborez et produisez des indicateurs de suivi de la maintenance des installations techniques (analyse des défaillances, indicateurs contractuels de performance, indicateurs d'activité, etc)
- Vous êtes garant des informations contenues dans la GMAO (SAP-PM / MAXIMO) et notamment de l'intégration des nouveaux équipements, des gammes et des plans de maintenance associés.
-Vous assistez les activités de Production de Maintenance dans l'analyse
de leur activité et le suivi de la performance des marchés.
- Vous participez aux réunions du "Réseau Méthodes et autres groupes de travail transverses.
- Vous contribuer à développer et déployer des outils digitaux auprès des équipes de maintenance.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 de maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience souhaitée au sein d'un bureau des méthodes et dans la maintenance des équipements multi technique.

Compétences requises :

- Très bonne maîtrise des principes de méthodes de maintenance et des outils associés à la GMAO et des outils bureautiques.
- Bonne connaissance générale des opérations de maintenance multi techniques (fluides/CVC, électrotechnique, électromécanique, bâtiment/second oeuvre et informatique industrielle).
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation.

Les avantages

  • Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
  • Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
  • Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
  • Chèques CESU
  • Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.

  • Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.

  • Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.

  • Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.

  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.

  • Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

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Publiée le 18/03/2026 - Réf : 2026-4661

Chargé de Méthodes de Maintenance H/F

Groupe ADP
  • Roissy-en-France - 95
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 18/03/2026 - Réf : 2026-4661

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