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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Technicien de Maintenance CVC H/F Synergie

Sausheim - 68
Intérim
30 mars 2026 - 31 juillet 2026
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Permis et certifications

Habilitation électrique
CACES nacelle (R486)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Habilitation électrique
CACES nacelle (R486)

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Les missions du poste

Bénéficiaires de la certification Qualibat RGE, nous installons des systèmes de chauffages et de climatisations ainsi que des pompes à chaleur.
La maintenance de chauffages, de climatisations et de pompes à chaleur fait de plus partie de notre panel de prestations.
Nos employés sont à votre service pour de l'installation et la maintenance de ventilation.
Notre entreprise est née en 1982.

Vos missions principales :

- Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC (CTA, PAC, VRV, split, chaudières, etc.)

- Assurer les dépannages et réparations sur site

- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques durables

- Contrôler le bon fonctionnement des installations et assurer le suivi des interventions

- Garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction client à chaque étape

- Rendre compte de vos interventions via les outils internes

Le profil recherché

Compétences demandées :

· Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien spécialisé CVC

· La capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les pannes

· Des bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.

· Permis de conduire valide.

· Formation ou certification pertinente en climatisation, réfrigération et HVAC.

· Être autonome, calme, ponctuel et avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires :

Contrat CDI direct ou interim en vue d'un CDI
Permis B obligatoire car déplacement avec véhicule de service sur le 68/67/25
Contrat à temps plein
Horaires de journée / travail du lundi au vendredi
Salaire à négocier selon EXP + 13ème mois + Panier repas + Prime de trajet + Véhicule de service
Habilitations électriques + fluides obligatoires
CACES nacelle + visite médicale souhaités

L'entreprise

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.