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Ugitech de Swiss Steel Group emploi
Ugitech de Swiss Steel Group recrutement

Electrotechnicien - Alt H/F Ugitech de Swiss Steel Group

  • Ugine - 73
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

FR Electrotechnicien - ALT (h/f) Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays. Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain ! Intégré(e) à l'une de nos équipes de maintenance au sein des ateliers amont, votre mission sera de participer aux activités de maintenance mécanique sur des installations industrielles. Dans un premier temps, vous intégrerez les équipes intervenant en temps réel afin d'acquérir une expérience terrain et une bonne connaissance des installations. Plusieurs postes à pourvoir dans différentes équipes. Vos Missions - Première année : vous suivrez l'activité du temps réel avec les équipes en place, en participant aux interventions de maintenance et en développant vos compétences techniques. - Participer aux interventions de maintenance et au diagnostic des équipements - Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles - Contribuer à des actions d'amélioration (études mécaniques, modifications, préparation d'interventions) - Participer à la mise à jour de la documentation technique (plans, notices, modes opératoires) - Deuxième année : vous serez en charge du pilotage d'un projet technique sur une installation industrielle. Nous vous proposons - Une alternance d'une durée de 2 ans dans l'un de nos ateliers de maintenance - Un poste en journée ou en régime 2x8 (poste du matin ou de l'après-midi) - Rémunération selon règlementation en vigueur + indemnité d'hébergement sous conditions. - Accès au restaurant d'entreprise - Avantages CSE + Participation et intéressement

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Bac Technique ou d'un Bac pro MELEC ou équivalent et souhaitez préparer un BTS Électrotechnique.
- Vous faites preuve d'un bon savoir être en milieu industriel et appréciez le travail en équipe.
- Votre sens de la transversalité vous permet d'interagir avec différents interlocuteurs.
- Vous avez envie de découvrir le métier de l'électricité en industrie et souhaitez vous former auprès de professionnels reconnus et habitués à encadrer des jeunes.

Les avantages

  • Prime de participation
  • Majoration pour le travail posté
  • 13ème mois pour les non-cadres
  • Prime sur objectif pour les cadres
  • RTT
  • Télétravail possible selon le poste occupé (jusqu’à 2 j/semaine)
  • Nombreux avantages liés au CSE (chèques vacances…)
  • Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon le site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne sur notre site internet

  • 1er contact téléphonique RH

  • Entretien Manager et RH sur site (ou en visio)

  • 2ème entretien avec le N+2 (selon profil)

0 / 13

Publiée le 18/03/2026 - Réf : 2026-1335

Electrotechnicien - Alt H/F

Ugitech de Swiss Steel Group
  • Ugine - 73
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 18/03/2026 - Réf : 2026-1335

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