Salaire fourni par le recruteur
Aide Soignant de Nuit H/F
Hopital le Jeune
- Saint-Renan - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes nous recherchons un aide-soignant (H/F) de nuit roulant pour nos services d'addictologie, de médecine/SSR et l'EHPAD à temps plein ou temps partiel disponible à compter d'avril 2026.
Vos missions :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents/patients en veillant à leur sécurité et leur bien-être
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident/patient
- Accompagner les résidents/patients dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales
- Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous prenez en compte les besoins des résidents/patients et vous vous adaptez aux personnes âgées.
- Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse !
- Vaccinations dont hépatite B à jour.
- Diplôme d'État d'aide-soignant exigé
- Expérience souhaitée mais débutant accepté.
Avantages :
- Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'un repos compensateur
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...
Contact :
- Pour candidater ou obtenir de plus amples informations, prenez contact avec le service des ressources humaines par mail : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
- Retrouver toutes les informations sur l'établissement sur notre site internet : www.ch-saint-renan.fr
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
17 Rue de Brest
29290 Saint-Renan
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PCVF
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Aide Soignant de Nuit H/F
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