Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Inventaire Itinérant Région H/F
Fairson Inventaire
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Description du poste :
Un poste terrain pour apprendre, évoluer et prendre des responsabilités
Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle concrète, dynamique et responsabilisante ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vous apprendrez à piloter des inventaires de A à Z, à encadrer une équipe, à communiquer efficacement avec les clients, et à prendre des décisions en autonomie ? Ce poste est fait pour vous.
Chez Fairson Inventaire, nous réalisons des inventaires pour plus de 650 enseignes partout en France et en Europe. Ce métier vous permettra de développer des compétences variées, au contact du terrain, dans des situations chaque jour différentes.
Le profil recherché :
- Niveau Bac requis
- Permis B indispensable boîte manuelle (véhicule de service fourni)
- Aucune expérience exigée : nous vous formerons à nos outils, méthodes et bonnes pratiques
Nous recherchons avant tout des personnes :
- Autonomes, rigoureuses et organisées
- À l'aise en équipe et avec le relationnel
- Capables d'encadrer et de motiver des équipes
- Réactives, impliquées et prêtes à apprendre
- Sensibles à la productivité
Ce que ce poste vous permettra d'apprendre ou de développer :
- Une réelle autonomie dans la conduite de vos missions
- Des compétences en gestion d'équipe (jusqu'à 12 personnes)
- La capacité à travailler seul-e ou en collaboration avec d'autres encadrants, selon la taille et la complexité des inventaires
- Une aisance dans la communication, notamment en relation client
- L'adaptabilité, la réactivité et la prise d'initiatives
- Le sens des priorités et de l'organisation
Les missions :
- Préparer les inventaires (matériel, zoning)
- Former, encadrer et accompagner les équipes d'inventoristes
- Superviser le déroulement de l'inventaire et assurer sa fiabilité
- Adapter votre stratégie pour garantir la qualité et la productivité
- Être l'interlocuteur-rice du client sur place et veiller à sa satisfaction
- Transmettre les résultats et les documents de fin d'inventaire
Les conditions de travail :
- Ce poste demande une réelle implication et une bonne résistance physique :
- Travail en horaires décalés (tôt le matin ou en soirée selon les missions) et majoritairement en semaine
- Déplacements réguliers, pouvant aller sur la semaine entière du lundi au vendredi avec nuits à l'hôtel (découches régulières)
- Adaptation constante à des environnements et des équipes différents
- Travail principalement sur le terrain, dans des zones de vente ou de stockage
Ce que nous vous proposons :
- Formation complète et accompagnement sur le terrain
- Salaire : 1870 € brut (rapidement évolutif) + primes mensuelles (qualité et performance)
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis
- Prise en charge intégrale des frais de déplacement (carburant, péages, hôtel.)
- Forfait repas jusqu'à 35 € net / jour
- Un environnement de travail bienveillant et humain, où vos réussites sont reconnues
- Des opportunités d'évolution rapides en fonction de votre progression et de vos résultats
Poste itinérant - Région Sud-Ouest
CDI, temps plein annualisé (35h)
Prise de poste : 30/03/2026
Intéressé-e ?
Si vous recherchez un emploi formateur, varié, responsabilisant, dans lequel vous ne vous ennuierez jamais ? Envoyez-nous votre candidature.
Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Fairson Inventaire
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205QBJG
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