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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Technique - Crip - Contrat de Projet H/F à Valence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 900 € / an 2 325 € / mois 15,33 € / heureSalaire brut estimé
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureSalaire brut max
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller Technique - Crip - Contrat de Projet H/F
Departement de la Drome
- Valence - 26
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Département de la Drôme recherche un(e) un(e) Conseiller technique - CRIP, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, pour un contrat de projet d'une durée de 2 ans, à compter du 1er mai 2026, poste à temps plein, basé à Valence.
La Direction Enfance Famille (DEF) met en oeuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département.
La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue les informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger. Elle qualifie les situations et décide des suites à donner, qu'elles soient administratives, judiciaires ou sans suite, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
En qualité de Conseiller technique - CRIP, vos principales missions seront :
- Participer au recueil des informations entrantes à la CRIP et à leur qualification ;
- Prendre des décisions après évaluation, en lien avec le chef de service ;
- Participer à la mise en oeuvre de la politique enfance famille départementale ;
- Contribuer à la coordination des partenaires sur un plan départemental.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychologie clinique ou de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance ou en action sociale.
Vous possédez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'Aide Sociale à l'Enfance et des référentiels liés à la protection de l'enfance.
Vous savez analyser des situations complexes, aider à la décision et mobiliser les partenaires concernés.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, d'analyse et de rédaction administrative.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles.
Permis B requis (déplacements fréquents)
Rejoignez la Direction Enfance Famille !
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Poste et rémunération correspondant au grade de psychologue (catégorie A).
CDD - Contrat de projet de 2 ans.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au **.**.**.**.**.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Un dispositif actif de formation.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail.
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Le profil recherché
Compétences: Analyse de la situation familiale,Connaissance des droits des enfants,Droit social,Projet social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Maintenir une communication claire et professionnelle,définition des priorités pour les services sociaux,Aide sociale à l'enfance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PRCQ
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- Valence - 26
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