Salaire fourni par le recruteur
Auxiliaire de Vie CDI H/F
Gere Tout Service a Domicile
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description de l'entreprise :
Entreprise de Service à la personne en développement performant, située à Strasbourg, recherche des candidat(e)s motivé(e)s et aimant le contact avec les personnes âgées et les personnes handicapées, ayant de l'expérience dans le secteur à domicile ou le service à la personne.
**Missions principales**:
- Aider la personne dans son cadre de vie
- Aide à la toilette
- Aider à s'habiller
- Effectuer les courses
- Entretenir le linge
- Réaliser et aider à la prise des repas
**Informations sur le poste**:
Un poste à mi-temps est également proposé.
Le permis B est nécessaire car des déplacements sont à prévoir (primes de déplacement).
**Type de contrat**: Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein ou partiel selon vos disponibilités.
**Horaires**: Travail les week-ends, jours fériés et le samedi.
**Salaire**: Entre 12,02 € et 12,10€ brut/heure.
**Frais kilométriques**: 0.40 €/km.
**Avantages**: Mutuelle, formation, perspective d'évolution.
**Profil souhaité**:
- Expérience d'un an dans le service à la personne, indispensable.
- Sens du service et ouverture aux changements.
- Formation dans le service à la personne.
- Permis B et véhicule léger indispensables.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PQPD
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