Les missions du poste

En tant qu'Auditeur Senior, vous serez un acteur clé dans la réalisation des missions d'audit et le pilotage des équipes. Vos principales responsabilités seront :

* Planification et réalisation des missions d'audit légal et contractuel : analyse des risques, préparation des programmes de travail, exécution des tests.
* Encadrement et formation des collaborateurs juniors : supervision des travaux, transmission des bonnes pratiques.
* Gestion de la relation client : accompagnement des dirigeants, reporting et recommandations.
* Participation à des missions spécifiques : audits d'acquisition, audits organisationnels, projets de transformation.
* Contribution à l'amélioration des process internes et à la digitalisation des outils.

Le profil recherché

Profil attendu :

* Formation : Bac +5 (Master CCA, école de commerce, DSCG ou équivalent).
* Expérience : minimum 10 ans en cabinet d'audit en France, avec une solide expertise technique.
* Diplôme : idéalement titulaire du DEC ou en cours de finalisation.
* Compétences : maîtrise des normes d'audit, sens du management, aisance relationnelle.
* Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Avantages proposés :

* Rémunération attractive selon profil.
* Télétravail partiel possible.
* Environnement stimulant avec des missions variées.
* Formations continues et perspectives d'évolution.
* Tickets restaurant, mutuelle, et autres avantages sociaux.

L'entreprise

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Paris 12, reconnu pour son savoir-faire et son accompagnement sur mesure auprès d'une clientèle diversifiée composée de PME, ETI, associations et filiales de groupes internationaux. Fort de plus de 150 collaborateurs, le cabinet intervient sur des missions variées : audit légal et contractuel, commissariat aux comptes, conseil financier et organisationnel. Dans le cadre de son développement, il recherche un Auditeur Senior pour rejoindre son équipe Audit.