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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de Soin en Gérontologie H/F à Corbeny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant de Soin en Gérontologie H/F COALLIA
- Corbeny - 02
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie ;
- Aider l'infirmier (e) dans la préparation et dans la réalisation des soins ;
- Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence ;
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité ;
- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents ;
- Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe.
- Restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentées (intervention au sein de l'accueil de jour, du PASA et de l'unité protégée)
- Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive
- Concourir à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Télétravail
- Primes
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
-
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
-
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
-
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
-
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
-
COALLIA en images
La carte
23 Route de Reims
02820 Corbeny
Publiée le 18/03/2026 - Réf : AIDE SOIGNANT CORBENY 02-10928
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Assistant de Soin en Gérontologie H/F
- Corbeny - 02
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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