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Cette estimation de salaire pour le poste de Manager d'Équipe de Restaurant H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Manager d'Équipe de Restaurant H/F Groupe Sushi Shop
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
Responsabilités
- Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise...)
- Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l'ensemble des clients
- Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l'entreprise
- Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des process de la marque
Nos attentes
- Un tempérament positif et dynamique,
- Le sens du service client et le goût du travail en équipe
- Vous avez à coeur d'offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s'accompagnent de la nourriture que l'on aime
- Profil débutant accepté
Les avantages
- Avantages : Tickets Restaurants, -30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC,Sushi Shop) , mutuelle, participation au titre de transport
- Une formation sur mesure prévue en interne
- La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
- Opportunités d'évolution au sein du groupe
- Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu'à 4 fois à l'issue de la période d'éssai
- Prime de cooptation
« Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions , à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap »
Les avantages
- Tickets restaurants
- Primes sur objectifs
- Flexibilité des horaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez-nous votre CV
-
Entretien avec un chargé de recrutement (téléphone, visio ou en vrai)
-
Entretien avec un responsable opérationnel
-
Embauche, intégration et formation
-
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 26819-fr_FR
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