Chargé de Lutte Contre la Fraude CDI par Mutation H/F Lasecurecrute.fr

CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE

Bienvenue à la Caf 54, notre mission : accompagner au quotidien les familles, les étudiants, les personnes isolées... et bien d'autres ! Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets.

Dans le cadre de ses missions, et dans un enjeu national de lutte contre la fraude, la Caisse d'Allocations familiales de Meurthe et Moselle met en oeuvre une politique volontariste de lutte contre la fraude.

Vous souhaitez enrichir votre expérience au sein d'une équipe solidaire et dynamique, alors venez rejoindre l'équipe du Contrôle Recours engagée pour la réalisation des objectifs en matière de lutte contre la fraude.

Au sein d'une équipe composée de 11 collaborateurs, pour faciliter votre montée en compétence, l'appropriation des outils et votre intégration, vous serez accompagné dans votre prise de poste par Pierre-Olivier, votre manager, Magali, assistant manager et Aurélie, chargée de lutte contre la Fraude.

Au sein du Pôle Lutte contre la fraude, le (la) Chargé(e) de lutte contre la fraude participe pleinement à la sécurisation des données entrantes et au juste droit des allocataires. Pour chaque cas de suspicion de fraude, l'examen par une commission pluridisciplinaire garantit les droits des personnes mises en cause.

En tant que Chargé(e) de lutte contre la fraude, vous contribuez à la maîtrise des risques financiers par la prévention, la détection et la sanction des fraudes.

Date de prise de fonction : Début Mai 2026

Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy.

Description du poste

Les principales missions du Chargé de lutte contre la Fraude:

- Analyser les suspicions de fraudes transmises par les Gestionnaires-Conseils, les Contrôleurs, les partenaires et les tiers

- En lien avec le service Vérification, faire procéder aux régularisations des droits pour garantir l'exactitude des préjudices constatés suite aux fraudes

- Enregistrer les dossiers dans les applicatifs informatiques

- Traiter les procédures contradictoires et les réponses des personnes mises en cause

- Rédiger les fiches de présentation des dossiers

- Présenter les dossiers en commission administrative

- Rédiger et envoyer les notifications

- Echanger avec les partenaires institutionnels et le réseau Caf

- Contribuer à la prévention de la fraude par l'analyse des indus répétés et l'envoi de lettres de mise en garde

Profil recherché

Vos compétences

- Très bonne connaissance de la législation des prestations familiales
- Capacités d'analyse et de diagnostic
- Organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Capacités de conseil, de prise de recul et d'adaptation
- Maîtrise des applicatifs utilisés (Nims, portails)
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

Votre formation

Vous exercez un métier qui vous permet de maitriser la gestion du dossier allocataires en CAF (expert, référent...)

Informations complémentaires

Niveau 4A ou 4B de la Classification selon profil (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)

Salaire à partir de 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois

Evolution salariale :

- Conformément aux dispositions conventionnelles en cas de mobilité fonctionnelle sans changement de niveau, un pas de compétence sera attribué, soit 8 points.
- Application des dispositions conventionnelles dans le cadre d'un parcours professionnel.

- Ce que nous offrons :
- Temps de travail et télétravail :

Vous choisissez de travailler sur une des formules proposées : de 36h à 39h avec acquisition de RTT et vous bénéficiez de l'horaire variable. (Horaires flexibles).

La Caf de Meurthe et Moselle dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui permet de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.

- Et d'autres avantages :
- Une complémentaire santé et prévoyance
- Une prime d'intéressement
- Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transports
- Un CSE (Chèques vacances, participations financières variées)

Dès votre arrivée à la Caf, vous serez guidé(e) à travers un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous faire découvrir progressivement votre poste, votre équipe et l'ensemble de l'organisme.

La Caf de Meurthe et Moselle s'engage pour une qualité de vie au travail, une articulation équilibrée vie professionnelle/vie personnelle et une démarche RSE active.

Fortement attachée à la mixité et à la diversité, la Caf de Meurthe et Moselle recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.

Contact

Nous vous invitons à postuler en adressant votre lettre de motivation et votre C.V pour le 10 Avril 2026 sous la référence : CLCfraudes-0526 par messagerie à l'adresse suivante : .

- Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et CV.
- Les candidats retenus seront invités à participer à une épreuve écrite.
- Selon les résultats obtenus, un entretien avec un jury aura lieu en présentiel.

NB : Les convocations seront adressées par courriel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !