Les missions du poste
Nos écoles ESTM Pigier recrutent pour le compte de leur client un(e) Apprenti(e) négociateur(trice) immobilier.
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur immobilier, solidement implanté à Besançon. L'agence se distingue par sa connaissance approfondie du marché local, la qualité de son accompagnement et sa capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins d'une clientèle variée, qu'il s'agisse de transactions, de locations ou de conseils en valorisation patrimoniale. Grâce à son professionnalisme, son sens du service et son engagement en faveur d'un accompagnement personnalisé, elle contribue activement à la dynamique immobilière et au développement du territoire bisontin.
VOS MISSIONS :
- Développer le portefeuille de biens
- Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux)
- Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité
- Accompagner les clients à chaque étape de leur projet
- Identifier les besoins et attentes des clients
- Proposer des biens pertinents et assurer les visites
Le profil recherché
- Vous souhaitez préparer un BTS Professions Immobilières, un Bac +3 Responsables d'Affaires en Immobilier ou encore un Bac +3 Chargé(e) de Développement Commercial à la rentrée 2026.
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez instaurer un climat de confiance lors des échanges et visites.
- Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) pour gérer les dossiers, les rendezvous et le suivi administratif.
- Vous avez un bon sens commercial et savez valoriser un bien de manière claire et attractive.
- Vous avez une bonne connaissance du marché et la capacité d'identifier les besoins des clients.
- Vous avez la maîtrise des outils numériques et logiciels immobiliers pour assurer un suivi efficace..
Infos complémentaires
Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation :
2 jours de formations par semaine
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réaliser une demande de candidature sur notre site internet.
-
Remplir le dossier de candidature.
-
Réaliser les tests d'admission.
-
Effectuer l'entretien de motivation avec l'équipe admission.
-
ESTM PIGIER en images
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 3892709/27998793 2026-096 B