Salaire alternance
Chargé de Communication en Alternance H/F CEA
- Grenoble - 38
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Qui sommes nous ?
La Direction du centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre.
Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire dans les domaines suivants : ingénierie et exploitation, sécurité, achats, ressources humaines et formation.
Au sein de l'Unité de Communication et des Affaires Publiques (UCAP), rattachée à la Direction de centre, vous rejoindrez une équipe en charge de la communication interne et externe du centre de Grenoble (environ 15 personnes).
L'UCAP est en charge de :
- Développer la culture d'entreprise en encourageant le partage d'une vision commune et le sentiment d'appartenance au centre CEA de Grenoble.
- Améliorer la lecture de la structure fonctionnelle de l'entreprise par la mise en oeuvre d'outils de communication efficaces.
- Accompagner la Direction de centre dans le déploiement de sa communication autour de problématiques spécifiques.
Ce service exploite par ailleurs le centre de congrès Maison MINATEC qui propose des espaces évènementiels à la location. Une équipe est en charge de gérer la location de ces espaces et d'organiser des évènements nationaux et internationaux.
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Vous serez chargé d'accompagner l'UCAP dans leurs projets. Vos missions seront les suivantes :
- Création, conception et relecture de supports de communication (affiches, livrets, plaquettes, intranet, newsletters, écrans de diffusion, revues internes, présentation power point, réseaux sociaux, etc..) en réponse à un brief dans le respect de la charte graphique CEA, en s'assurant de la cohérence entre les supports réalisés
- Soutien au pilotage de projets et à l'organisation d'événements : campagne de communication, coordination logistiques, lien avec les services du centre, gestion des prestataires, suivi, accueil et présence le jour de l'événement
- Couverture photographique et réalisation de vidéos : prises de vue et montage
- Participation à la vie du service
Les missions pourront également être amenées à évoluer, en fonction des nouveaux dossiers, des priorités et de vos compétences.
Le profil recherché
Vous préparerez un Bac +3 du type Licence professionnelle ou BUT en communication et vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'un contrat en alternance.
Vous avez une connaissance de la chaîne de production graphique (logiciels de PAO et notamment : Illustrator, Indesign, (Canva)).
Vous êtes créatif, capable d'adapter vos propositions aux besoins utilisateurs. Vous avez une grande curiosité et la capacité à travailler en équipe.
Vous disposez de connaissances des règles typographiques, de composition/mise en page.
Votre relationnel est aisé et vous appréciez la variété des tâches : vous êtes polyvalent(e) avec une bonne adaptabilité dans le cadre professionnel.
Une prise de poste souhaitée au 17/08/2026.
Vous avez encore un doute ?
Vous rejoignez une équipe à taille humaine où le travail d'équipe, l'écoute et la confiance sont les maîtres mots. Ce mode d'organisation vous laissera la place d'être force de propositions et de gagner en autonomie.
Nous vous proposons aussi :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Un accord de télétravail,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion,
- Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 2026-39837
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