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Ingénieur Safety H/F Kaizen Solutions

Lyon 3e - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 ans

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Les missions du poste

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de systèmes critiques dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Safety afin de garantir la conformité des systèmes aux exigences de sûreté de fonctionnement, notamment selon la norme ISO 26262. Vous interviendrez sur des projets innovants impliquant des architectures complexes et des contraintes de sécurité élevées.

Vos missions

Garantir la conformité Safety des systèmes en appliquant la norme ISO 26262 et les standards automobiles
Réaliser les analyses de sûreté de fonctionnement (FMEA, FTA, etc.) pour les nouvelles fonctionnalités
Rédiger les exigences système (FSR) et logiciel (SSR), en assurer l'allocation, la traçabilité et la validation
Contribuer à la rédaction des livrables Safety : Functional Safety Concept (FSC) et Technical Safety Concept (TSC)
Collaborer étroitement avec les équipes système, logiciel et électronique pour intégrer les mécanismes de sécurité dans l'architecture globale

Le profil recherché

Profil recherché

Indispensable :

Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en systèmes embarqués, électronique ou sûreté de fonctionnement
Expérience de minimum 3 à 4 ans en sûreté de fonctionnement dans le secteur automobile
Maîtrise des standards ISO 26262
Autonomie sur la réalisation des analyses Safety et la rédaction des exigences
Anglais technique (lecture et rédaction)

Apprécié :

Connaissance des architectures critiques
Connaissance des outils DOORS et Medini

Infos complémentaires

Participation et intéressement
Politique salariale annuelle
PEE et PERECOL
CSE avec cagnotte individuelle de 200€/an
Tarifs préférentiels via le CSE
Téléphone professionnel + abonnement (appels illimités, 25 Go 4G)
Aménagement du temps de travail possible
Tickets restaurant de 8€ (4,80€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9 famille sans surcoût
Forfait mobilité durable jusqu'à 600€/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous