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RTE recrutement

Alternance - Technicien Études et Projets H/F RTE

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Le Service Poste Contrôle Commande 2 du Centre Développement et Ingénierie recrute un(e):

  • Alternant(e) Technicien(ne) Etudes et projets à Toulouse.

En appui d'équipes projets, en lien direct avec un/des chargés d'études et un/des managers de projets, vous réalisez des activités liées à la mise en oeuvre de projets courants pour le réseau de transport d'électricité (études, achats, contrôles ...).


Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Rédiger des cahiers des charges, analyser des offres techniques et commerciales, préparer la négociation des commandes d'études et de travaux en donnant un avis argumenté.
  • Appuyer la réalisation d'une partie des études nécessaires à un/des projets.
  • Contribuer à la réalisation des Cibles Techniques et Financières : estimation de coût (chiffrage) et des meilleures solutions technico-économiques.
  • Elaborer des plans de contrôle, réaliser les contrôles études et/ou travaux, tracer et communiquer les résultats.
  • Participer au choix et à la procédure d'approvisionnement de matériels.
  • Contrôler/Saisir ou mettre à jour les données patrimoniales dans les outils Système d'Information.
  • Contribuer à la réalisation d'études détaillées pour la part des études réalisées en interne.
  • Constituer les dossiers d'exploitation, les diffuser aux exploitants.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Le profil recherché

Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour préparer un BTS électrotechnique ou un BTS ATI (Assistant Technique Ingénieur) ou un BUT GEII.

Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se).

Vous êtes organisé(e) et proactif(ve).

Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe.

Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée au bureau et sur le terrain.

Vous avez une appétence pour la technique, et l'électrotechnique en particulier.

Vous maitrisez les fonctionnalités de base du Pack Office.

Ce serait un plus, si vous possédez des connaissances de base en matière de risque électrique.

Infos complémentaires

  • Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
  • Déplacements réguliers [De Bordeaux jusqu'en Creuse, et de l'Aveyron jusqu'au Pays basque]
  • Permis B souhaité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

  • 500 alternants formés en moyenne chaque année
  • 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
  • 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
  • Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
  • De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...

... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE

  • Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)

  • Bienvenue chez RTE

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Publiée le 18/03/2026 - Réf : REF2931I

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