Chef de Projet Supply Chain H/F

U - Consulting Groupe

Au sein de l'équipe Production et Opérations :

• Chef de projet Supply Chain a la charge de la gestion capacitaire des façonniers et de la planification des fabrications qui leur sont confiées. Il pilote la production des produits en fonction des priorités commerciales. A ce titre, il alerte l'équipe commerciale en cas de retard de production et propose des solutions adaptées. Il travaille également en étroite collaboration avec la chargée de production.

• Construire et piloter le plan de production en lien avec les besoins de l'équipe commerciale :

• Chaque année, en amont des ventes, il anime avec son manager le processus d'arbitrage du cadencement produit avec les équipes commerciales. Il garantit la faisabilité du planning de cadencement auprès des équipes stock & approvisionnement, développement et industrialisation puis met en oeuvre le scénario établi et le planifie en collaboration avec chacun des façonniers.

• En phase d'industrialisation, il est en lien permanent avec l'équipe industrialisation pour valider le démarrage de la production.

• Il anime avec les autres membres de l'équipe les réunions hebdomadaires avec les façonniers pour suivre la production. Il travaille en binôme avec la chargée de production pour résoudre les éventuelles anomalies de production ou de livraison.

• Par son action et ses propositions, il contribue activement à l'amélioration continue des processus de planification et de la performance de la production externe. Il est le garant de la bonne relation avec nos façonniers. Enfin, il met en place des outils de reporting permettant une optimisation du suivi de l'activité et des projets.

• Animer la relation avec le pôle logistique

Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe logistique.

• Il les informe régulièrement des volumes de livraison à venir et s'assure du respect des processus de livraison par les fournisseurs. Dans ce cadre, il organise des points réguliers avec ses homologues à la logistique.

• Il est en charge des sujets transports et traite les anomalies de livraison avec l'aide de la chargée de production.

• Piloter les besoins en conditionnement

• Il analyse le besoin en conditionnement et s'occupe de passer les commandes tout au long de l'année pour la production interne et externe.

• Lors de la passation production des nouveautés il s'assure de récupérer les bonnes informations de conditionnement auprès de l'équipe développement et de l'équipe qualité afin de ne pas s'exposer à des problèmes de conditionnement à la livraison des produits.

• Il alerte les équipes commerciales en cas de rupture sur les conditionnements et trouve des solutions.

l joue le rôle de chef de Projet afin de questionner les outils existants et de proposer une amélioration des outils et process en place.

• Formation ingénieur ou équivalent

• Minimum 3 ans d'expérience sur des sujets de production/planification ou supply chain

• Forte capacité d'analyse et de synthèse permettant de garantir des reportings et analyses fiables

• Forte appétence pour les outils informatiques (EXCEL++, ERP M3, Power BI)

• Esprit d'équipe et d'entraide

• Capacité d'adaptation, esprit entrepreneurial

• Excellent relationnel et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples.

ELA Technology est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la banque. Nous intervenons de manière transverse sur des problématiques Big Data, Paiement et Digital.

Big Data, Paiement, Digital, MOA-MOE, Finance, Front Office, Back Office, Cash Management, Risk Management, Trade Finance, JAVA J2EE, Infrastructures, Systèmes d'informations sont une partie de nos spécialisations.

Nous accompagnons de nombreuses DSI de Grands Groupes, PME mais aussi TPE en leur proposant des solutions informatiques innovantes.

Notre organisation agile dans l'ère numérique, notre expertise métier ainsi que notre veille technologique permanente sont nos atouts et font de nous un partenaire de confiance, à la pointe de la technologie.

Notre stratégie de recrutement est fondée sur la volonté de créer une relation de confiance durable avec nos futurs collaborateurs. En effet, notre équipe dynamique est le reflet de notre groupe et le moteur de notre activité. Nous recherchons chaque jour des femmes et des hommes qui partagent nos valeurs et souhaitent participer à notre belle aventure...