Salaire alternance
Technicienne - Technicien de Maintenance CVC en Alternance à Dijon 21 H/F ENGIE
- Longvic - 21
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Notre meilleur allié, c'est vous ! Chez ENGIE, rejoins une équipe qui te fait confiance, te forme sur le terrain et t'accompagne dans ta montée en compétences.
Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance à Dijon (21).
Dans notre Direction Régionale Bâtiments Bourgogne Franche-Comté chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. En rejoignant l'équipe de Jean-François, ton responsable d'équipe, tu réaliseras à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Missions :
- Accompagner les équipes sur le terrain pour effectuer les interventions du quotidien
- Réaliser des diagnostics de premier niveau dans les domaines électriques, mécaniques, thermiques et hydrauliques
- Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées
- Assurer le suivi des interventions et de son activité
- Développer une relation de qualité avec nos clients
Profil recherché :
- Formation en énergie, génie climatique ou électrotechnique
- Actuellement en Bac Pro / BTS MSEF / BTS FED /BTS MEE en alternance
- Permis B
- Assiduité, capacité d'analyse, appétence pour travail sur le terrain, sens critique, rigueur et esprit d'équipe
Avantages :
- Tickets restaurant ou paniers repas
- Prime d'intéressement
- 13e mois et prime vacances
- Prime de recommandation de 1500€
- Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
- Avantages du CSE (loisirs à tarifs réduits, chèques vacances, chèques cadeaux noël...)
ENGIE Solutions s'engage à t'accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel/personnel.
Intéressé(e) ? Postule en envoyant ta candidature à
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises tertiaires dans leur décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées et des services de performance énergétique.
En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s'engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
Nos engagements
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
Viens discuter avec ceux qui le vivent !
Tu veux savoir comment ça se passe vraiment chez ENGIE ? Nos équipes te répondent sans filtre, avec authenticité.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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La carte
7 Boulevard Eiffel
21600 Longvic
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 62926
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