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Secrétaire - Gestionnaire Administratif·ve H/F

Cap Ressourcerie

  • Crach - 56
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Gestion administrative courante de l'association :
- Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs (salariés, bénévoles, usagers, partenaires).
- Réception, tri, enregistrement et envoi du courrier et des e-mails.
- Rédaction, mise en forme et envoi de courriers, notes et comptes rendus.
- Gestion et mise à jour des dossiers administratifs (salariés, adhérents etc.), classement et archivage (papier et numérique).
- Tenue et mise à jour des tableaux de suivi et bases de données.
- Effectuer le suivi et les échéances des contrats de prestations (énergie, sécurité.)
- Gestion des bases de données des adhérents et des bénévoles
- Assurer la gestion administrative et l'organisation logistique des évènements de l'association (invitation AG.)
- Organisation et suivi des réunions (convocations, préparation de documents, comptes rendus).

Gestion administrative du personnel et de la paie exigée :
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel.
- Rédaction et envoi des documents liés à la relation de travail (DPAE en lien avec le prestataire, contrats, avenants, attestations, courriers divers).
- Suivi des absences et des temps de travail (congés payés, RTT, arrêts maladie, etc.) (en lien avec le manager), et mise à jour des tableaux de suivi (SIRH, Silae, JRS etc.)
- Collecte et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, remboursements de frais) et transmission au prestataire paie / cabinet comptable.
- Classement et archivage des bulletins de paie et documents sociaux.
- Participation à la mise à jour des procédures internes et à l'information des salariés (notes de service, affichages obligatoires, etc.).
- Organisation logistique des formations (inscriptions, organisation des déplacements préparation des dossiers de formation, et suivi administratif post-formation

Comptabilité :
- Effectuer le suivi, le règlement des factures/notes de frais et leur archivage
- Suivi des encaissements et rapprochements bancaire de base.
- Préparation des éléments pour le cabinet comptable / l'expert-comptable (justificatifs, tableaux de synthèse, etc.).
- Assurer le recomptage des caisses (logiciels GDR et MEG) et le suivi des remises en banque

Votre profil

Diplômée d'une formation Bac +2/3 en assistanat de gestion, gestion administrative, RH ou équivalent.

Environnement et conditions de travail
- CDI 35h du lundi au vendredi répartition horaires à discuter
- Poste à pourvoir à compter des que possible.
- Rémunération selon profil et expérience (23K€ à 25K€ à l'embauche)

Ce que nous vous offrons
Du sens à votre travail : rejoindre une structure oeuvrant à la préservation de l'environnement et des ressources naturelles, via des emplois solidaires et durables
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Une équipe conviviale et investie dans le projet de l'association
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Prévoyance prise en charge à 50% (ancienneté > 1 an)
- 6 jours de repos supplémentaire (JRS, ancienneté > 1 an)
- Prime collective selon résultats

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire(paie/RH)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités,Droit du travail,Modalités d'accueil,Normes rédactionnelles,Titre professionnel secrétaire assistant,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Organiser des déplacements professionnels,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Saisir des documents juridiques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205NQVJ

Secrétaire - Gestionnaire Administratif·ve H/F

Cap Ressourcerie
  • Crach - 56
  • CDI
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