Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd - SPL H/F
Societe des Transports Caporossi
- Borgo - 2B
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis C1 - Poids lourd < 7,5 T
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Permis C1 - Poids lourd < 7,5 T
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
Le conducteur de poids lourds conduit, en sécurité un véhicule du groupe lourd (véhicule porteur) nécessitant les permis C ou C1 OU EC, de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise, pour acheminer d'un point d'enlèvement à un point de livraison des marchandises en courte ou longue distance.
En adoptant les principes d'écoconduite, participe à la protection de l'environnement
Respecte les délais, la réglementation en vigueur notamment en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise
Prépare et organise sa mission
Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie
Peut charger et décharger les marchandises ou superviser les opérations de manutention tout en veillant à leur sécurité et à leur intégrité.
du lundi au samedi - prise de poste à partir du 6 heures du matin et possib
Le profil recherché
Compétences: Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
allées des orangers
20290 Borgo
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205NYMF
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