Responsable de la Vie Scolaire H/F

Centre Forestier de la Region P.A.C.A.

Prise de poste prévue en avril/mai 2026, avec une période de tuilage organisée avec le responsable actuel pour une passation complète et une montée en autonomie progressive.

Votre mission:
En lien direct avec la Direction, vous participez à la mise en oeuvre du projet éducatif global du Centre. Vous veillez à la qualité du climat éducatif, à la sécurité et au bien-être des apprenants (élèves, apprentis, stagiaires adultes) et vous coordonnez la vie au Centre, y compris la vie résidentielle.

Ce que vous ferez au quotidien:
Vie scolaire et éducative
Organiser et animer la vie quotidienne des apprenants (internat, demi-pension, temps hors cours, activités collectives).
Gérer les absences, retards, comportements, sanctions et valorisations éducatives.
Mettre en oeuvre des actions éducatives : prévention (violence, addictions, harcèement), citoyenneté, santé, environnement.
Animer ou coanimer les instances de vie des apprenants (délégués, conseils de classe, etc.).
Accompagner les jeunes dans la construction de leur parcours personnel et social (autonomie, responsabilité, respect d'autrui).
Participer aux journées Portes Ouvertes.
Suivi individuel et collectif
Assurer une présence éducative bienveillante et exigeante auprès des apprenants.
Identifier les situations à risques ou de fragilité (décrochage, conflits, problèmes personnels) et déclencher les relais utiles.
Travailler en lien étroit avec les formateurs, responsables de formation et familles.
Participer aux conseils de classe, bilans d'équipes et réunions éducatives.
Coordination et management
Encadrer, coordonner et animer l'équipe de vie au Centre (assistants éducateurs).
Contribuer à la réalisation des plannings en collaboration avec la Direction, contribuer au recrutement et à l'évaluation annuelle.
Contribuer à garantir la circulation de l'information (équipe - direction - familles).
Participer au comité de direction sur votre périmètre et mettre en oeuvre les décisions prises.
Climat éducatif, internat et sécurité
Veiller à la qualité du climat relationnel et à la sécurité dans tous les espaces de vie (internat, restauration, extérieurs, etc.).
Assurer le suivi des prescriptions de la commission de sécurité.
Organiser des exercices d'évacuation (y compris pour les pensionnaires), en produire un compte rendu écrit traçable et suivre les actions correctives.
Prévenir les risques liés aux transports des jeunes et aux intempéries : anticiper, alerter, contribuer à des décisions formalisées et à leur mise en oeuvre.
Développement éducatif et partenarial
Mettre en oeuvre des projets d'animation, culturels ou sportifs avec des partenaires extérieurs.
Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux apprenants et des familles.
Valoriser la vie au Centre (communication interne, événements, actions collectives).
Suivre des indicateurs de pilotage : absentéisme, incidents, qualité du climat éducatif, satisfaction des équipes et des familles.

Ce que nous cherchons :
Connaissance du système éducatif (idéalement enseignement agricole) et de la pédagogie de l'alternance.
Repères solides sur le cadre réglementaire : assiduité, discipline, protection des mineurs, sécurité.
Capacité à manager une petite équipe éducative.
Aisance avec les outils numériques de suivi et de communication, et goût pour l'écrit (bilans, rapports).
Savoir-être indispensables
Autorité et bienveillance : tenir le cadre sans perdre l'humain.
Diplomatie, écoute, esprit d'équipe, réactivité.
Discrétion professionnelle et exemplarité.

A titre exceptionnel, possibilité d'assurer ponctuellement de la surveillance à l'internat.

Rémunération : selon convention collective, compétences et expérience.