Détail du poste
Environnement
Interlocuteurs : Administrés, Direction Générale, Élus, commission...
Compétences métier :
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du réseau des partenaires, des enjeux, réglementations et évolutions des politiques sociales
- Connaissances des politiques publiques
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
- Maîtrise du fonctionnement d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées (Résidence Autonomie)
- Connaissance en comptabilité publique et gestion budgétaire - M57
- Connaissance des normes techniques et réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP)
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Bonnes connaissances des principaux logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet),
-Missions:
Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettre en oeuvre
-Assurer la gestion administrative et comptable du CCAS.
-L'agent recruté(e) sera sous l'autorité du responsable du CCAS.
Activités du poste
Compétences nécessaires
Capacités : Animation, qualités rédactionnelles.
Connaissances : Pédagogie, accompagnement périscolaire, cycle de l'enfant, hygiène et sécurité
Savoir être : patience, écoute, discrétion, qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: organisation
Aptitude à :
- organiser,
- expliquer, communiquer et fédérer
- animer des réunions et des groupes de travail
Compétences comportementales :
- sens de l'analyse et de la synthèse
- organisation et rigueur
- aisance relationnelle et orale
- dynamisme et réactivité
- esprit d'initiative, créativité et curiosité
- aptitude à l'encadrement
- excellentes capacités relationnelles : diplomatie, négociation, autorité
- grande disponibilité
Publiée le 18/04/2026 - Réf : O077260317000445
