Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Projets Si - Expert ERP H/F
GMED
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Quel est l'objectif de ce poste ?
Dans un contexte de projets de transformation digitale à forts enjeux, GMED renforce temporairement son équipe SI afin de assurer la fluidité des opérations, sécuriser le déploiement de l'ERP Groupe (France / États-Unis) et moderniser ses pratiques internes.
En tant que Responsable de projets SI - Expert ERP, vous aurez pour vocation de :
Piloter et structurer les projets de déploiement ERP, en garantissant la qualité des livrables, la maîtrise des risques et la cohérence fonctionnelle globale ;
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin d'assurer la bonne adéquation entre processus internes et solution applicative ;
Superviser les interfaces, migrations de données et évolutions associées pour renforcer la continuité et la fiabilité des opérations ;
Contribuer à la modernisation des méthodes de gestion de projet, et soutenir les équipes SI et métiers dans la mise en oeuvre des nouveaux outils.
Rattaché(e) au Responsable SI, vous travaillerez en proximité avec l'ensemble des directions métiers, les équipes projets et les partenaires externes.
Pilotage des projets ERP et applicatifs
Structurer la gouvernance projet : planning, jalons, risques, comités.
Assurer le suivi des livrables et la coordination entre métiers, SI et intégrateurs.
Contrôler la qualité, anticiper les écarts et proposer des ajustements.
Analyse fonctionnelle et conception
Recueillir les besoins auprès des équipes France et US.
Formaliser les processus, workflows et spécifications fonctionnelles.
Contribuer à la modélisation des données, paramétrages et évolutions.
Supervision des interfaces et migrations
Préparer et encadrer les travaux de migration et de reprise de données.
Garantir la cohérence des interfaces et le bon fonctionnement des flux.
Vérifier la qualité et la complétude des informations techniques.
Tests, mise en production et accompagnement au changement
Préparer et suivre les phases de tests, recettes et déploiements.
Participer à la rédaction des supports, guides et communications utilisateurs.
Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils.
Contribution à la structuration SI
Proposer et structurer des méthodes projet plus efficientes.
Participer aux activités de cadrage SI aux côtés du Responsable SI.
Appuyer les chefs de projets SI dans leurs pratiques et outils.
Et si on parlait de vous !
Les indispensables :
Vous disposez d'une expérience solide (idéalement 8 ans ou plus) en gestion de projets SI complexes, idéalement autour d'un ERP.
Vous savez analyser, structurer et formaliser des besoins fonctionnels dans un environnement exigeant.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel, indispensable pour les échanges avec les équipes américaines.
Vous êtes autonome dans votre organisation, tout en sachant alerter et prioriser.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de données, les interfaces et les workflows.
Vous appliquez les méthodes de gestion de projet avec rigueur et constance.
Qui êtes-vous ?
Vous appréciez les environnements où la précision, la méthode et la fiabilité sont essentielles.
Vous savez travailler en transverse, en vous adaptant à des interlocuteurs métiers variés.
Vous êtes à l'aise pour challenger, proposer et structurer, avec un esprit orienté solutions.
Vous aimez faire avancer les sujets, en apportant un cadre, de la clarté et de la visibilité.
Vous savez vous montrer pédagogue, notamment pour vulgariser des notions SI complexes.
Vous recherchez un poste à fort impact, dans lequel votre expertise contribuera directement à la transformation digitale.
Le profil recherché
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Conduire un projet de développement,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Gérer la production de livrables,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NWQP
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