Mécanicien TP H/F

Leader Chambly 2016

Titre du poste : Mécanicien TP / Chef de parc (h/f)

Lieu : Belloy en France, 95270 FR

Description du poste :

Nous recherchons un Mécanicien TP ou Agricole / Adjoint/Chef de Parc en temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Missions principales :

Vous serez en charge de gérer les départs et retours des machines en location et de réaliser les constats d'état des lieux. Votre rôle inclut l'identification et la remontée des informations concernant les usures, casses ou remises en état à prévoir. Vous préparerez et ferez partir les machines en parfait état de fonctionnement selon les demandes des clients.

En tant que leader, vous encadrerez et coordonnerez l'équipe terrain présente au dépôt. Vous serez un moteur au sein de l'équipe, accompagnant, coachant et faisant progresser vos collaborateurs. Vous devrez également être prêt à mettre les mains dans la mécanique lorsque nécessaire et à intervenir ponctuellement sur chantier en cas de panne. Vous superviserez également les conducteurs d'engins présents au dépôt.

Ce poste est placé sous la responsabilité de l'assistant d'exploitation pour la partie technique et la gestion du matériel.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne avec de solides connaissances techniques en machines de travaux publics. Une expertise spécifique des engins et accessoires de démolition serait un véritable atout. Une expérience en gestion de parc matériel ou encadrement d'équipe est souhaitée.

Vous devez faire preuve de leadership naturel, avoir le sens des responsabilités et la capacité à travailler en autonomie. Nous recherchons une personne structurée, engagée et capable de garantir la bonne gestion et la disponibilité opérationnelle de notre parc machines.

Heures : 35 heures par semaine

Agence responsable : Veuillez contacter notre agence de recrutement pour plus d'informations
Profil du Candidat Recherché : Gestionnaire de contrat et de parc (h/f)

Nous recherchons un candidat avec une expertise solide en gestion de contrats et de parcs. Le candidat idéal doit démontrer une compétence avancée en gestion de contrats, y compris la négociation et le suivi des accords contractuels.

Une expérience significative dans la gestion de parcs, incluant la supervision et l'optimisation des ressources, est essentielle. Le candidat doit être capable de gérer efficacement les actifs de l'entreprise tout en maintenant des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires.

Il est attendu que le candidat possède une connaissance approfondie des réglementations et des normes de l'industrie, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité des opérations.

Enfin, des compétences en communication exceptionnelle sont requises pour collaborer avec diverses équipes et parties prenantes, assurant une coordination fluide et un succès continu des projets.