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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier en Protection de l'Enfance H/F à Perpignan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier en Protection de l'Enfance H/F Apprentis d'Auteuil
- Perpignan - 66
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes et de famillesen difficulté ?
Vous espérez jouer un rôle essentiel dans le suivi de leur santé?
Et espérez par là-même travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans une véritable dynamique collective ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent
Ce que nous vous proposons
Nous vous proposons de rejoindre la Maison d'Enfants Sant Jordi qui a vu le jour en 2010. En une quinzaine d'années, ce sont aujourd'hui près de 140 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet-en-Roussillon).
L'établissement compte aujourd'hui 6 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service d'action éducative en milieu ouvert avec possibilité d'hébergement en lit de répit (AEMO-R-H), un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la «Maison des Familles»), un à l'accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d'accueil.
L'équipe actuelle de l'AEMO-R (pour «Action Educative en Milieu Ouvert») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, Assistantes Sociales, Infirmière, Psychologue) pour 115 mesures s'exerçant au domicile des familles.
Le service d'AEMO-R offre aussi la possibilité d'accueillir les jeunes en hébergement dans le cadre de lits de répit sur un dispositif dédié. L'équipe de l'AEMO-R travaille donc en lien étroit avec cette autre équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maître/sse de maison et surveillants de nuit).
L'ensemble coordonné par 3 Cheffes de Service.
Vos missions
Rattaché à l'une des Cheffes de Service et intégré au service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO-R) de la Maison d'Enfants Sant Jordi, vous travaillez en équipe pour assurer avec les parents la protection des enfants dans le cadre de mesures de Placement à Domicile commanditées par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vos principales missions sont les suivantes:
- Vous participez au suivi et à l'accompagnement aux soins des enfants confiés dans le cadre de ces mesures de placement à domicile, notamment en participant aux réunions d'admission avec l'équipe éducative et en accompagnant les familles dans la compréhension et la mise en oeuvre des suivi médicaux nécessaires aux enfants.
- Vous rencontrez les familles à leur domicile ou sur le service, seule ou en binôme selon l'objectif visé, après l'admission pour compléter avec elles la fiche médicale et évaluer les besoins et les prises en charge médicales nécessaires: autorisation de soins, carnet de santé, vaccination, alimentation, hygiène, soins médicaux en cours ou à prévoir, etc.
- Vous contribuez à l'évaluation des besoins, aux orientations vers des professionnels médicaux et paramédicaux, et facilitez leur accès aux droits et aux soins (CSS, MDPH, etc.) en lien avec les assistantes sociales du service.
- Vous aidez aux prises de rendez-vous et accompagnez, si nécessaire, les familles à des rendez-vous médicaux pour leurs enfants et les soutenez dans des démarches spécifiques et particulières en lien avec le corps médical, que ce soit à leur demande ou en fonction de votre évaluation.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des professionnels de santé dans le suivi médical des enfants dont la situation nécessite une coordination importante.
- Vous intervenez, au besoin, tout au long de la mesure de placement lors des différentes instances concernant la famille (admission, projet personnalisé, commission enfance, synthèse, etc.).
- Vous soutenez le respect des protocoles de soins (ex: fiche de suivi de distribution), vérifiez l'achalandage de la pharmacie du service et les trousses de secours dans les véhicules.
- Votre champ d'intervention s'étend également au dispositif de repli/répit dans une fonction de coordination des parcours de soins afin de garantir la continuité des soins engagés pour l'enfant qui peut y être accueilli.
- Vous rédigez des compte-rendu de rendez-vous et contribuez avec l'équipe éducative à la rédaction des rapports / notes transmis aux représentants de l'ASE sur le volet santé our faire état des objectifs et du travail réalisé.
- Vous travaillez en réseau et en partenariat étroit avec les différents organismes de soin et de santé (MSP, PMI, CPAM, hôpitaux, pharmacies, médecins généralistes, spécialistes et professionnels paramédicaux).
- Vous animez ou co-animez des actions de prévention en individuel ou des ateliers collectifs à destination des enfants et/ou de leurs familles ou pour les équipes éducatives dans votre champ de compétences.
- Vous favorisez la communication et la transmission d'information au sein des équipes, participez quand cela est possible aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles.
- Vous pouvez participer à des groupes de travail (projet d'établissement, projet de service, DACQ, etc.).
- Vous participez aux temps forts institutionnels (assemblées générales, fête de la réussite, fête de l'été, repas à thème, collecte alimentaire, etc.).
- Vous représentez l'institution à l'extérieur.
Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département, notamment sur le secteur de Perpignan et de la Côte Vermeille.
Nos avantages
Horaires variables d'une semaine sur l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours et demi.
Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation.
Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié.
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.
Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, ...).
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 10590
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