Les missions du poste
Placé sous l'autorité de la direction, vous mettez en oeuvre le projet de l'établissement en lien avec les projets des mineurs accueillis. Vous avez le goût du travail en équipe et un bon sens relationnel. Vous attestez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la fonction et d'une bonne connaissance dans l'encadrement des mineurs délinquants multirécidivistes placés sous-main de justice et en alternative à l'incarcération (14-17 ans).
Rattaché au Directeur Adjoint, vous êtes chargé-e de mettre en oeuvre le projet de service. Vous animez et encadrez l'équipe éducative en place (pole santé, services généraux, pole pédagogique, intervenants éducatifs) et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité.
Garant de la prise en charge éducative et du projet personnalisé des mineurs délinquants placés au sein du centre, vous coordonnez la prise en charge au quotidien (lever, couchers, animation des temps, etc.), vous impulsez les activités pédagogiques, veillez à la réalisation des éléments écrits (rapports éducatifs) et assurez la communication auprès des magistrats et des partenaires institutionnels.
Ø Veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs.
Ø Animer, encadrer, coordonner et manager l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;
Ø Coordonner et garantir la mise en oeuvre des activités quotidiennes dans le respect du projet individuel du mineur, du règlement de fonctionnement et des obligations judiciaires ;
Ø Valider les évaluations quotidiennes et les compétences psychosociales CSP et prendre les mesures correctives pour adapter la prise en charge ;
Ø Être garant de la bonne application des procédures internes de prise en charge des mineurs ;
Ø Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
Ø Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité.
Ø Gérer le budget qui vous est alloué et rendre compte des états des dépenses
Le profil recherché
Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS), vous avez impérativement un diplôme de niveau III du secteur, une expérience en internat et une connaissance du mandat judiciaire au pénal.
Vous êtes doté(e) d'un fort charisme, d'une capacité à gérer des situations émotionnelles fortes et les conflits, et d'une force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi.
Vous aimez vous challenger et proposer une pédagogie adaptée voire innovante pour créer du lien éducatif auprès des mineurs très éloignés du système d'éducation classique.
Leader naturel, vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Vous êtes sensible aux méthodes et approches sur les CPS, compétences psychosociales et méthodes évaluatives.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements sur le poste.
Œuvres sociales CSE chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle, prévoyance, Ségur, astreintes
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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La carte
Le Marquisat
35850 Gévezé
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-32818