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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Chargée de Communication Axa Prevention en Alternance H/F AXA en France

Nanterre - 92
Alternance
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche pour son AssociationAXA Prévention un Chargé de Communication / Réseaux Sociaux (F/H) enAlternance.

AXA Prévention est une association à but non lucratif dontla mission est d'étudier et de mettre en oeuvre toutes mesures de nature àprévenir les risques auxquels sont exposées les personnes au quotidien (route,santé, à la maison, climat et devant les écrans).

L'association mène des actions de prévention encollaboration avec les acteurs publics et privés. Elle prend la parolerégulièrement pour inciter le grand public à adopter des comportementsresponsables à travers des campagnes de sensibilisation et des actions deterrain.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Présidentde l'association, la Secrétaire générale, la Responsable des fonctionstransverses pour coordonner les actions de communication digitale (réseauxsociaux) et communication interne/externe.

Vos missions principales, classées par ordre d'importance,seront les suivantes :

Animation du compte du Président d'AXA Prévention et de la Secrétaire générale sur LinkedIn pour faire rayonner les actions auprès d'une large communauté :

Concevoir un planning éditorial en lien avec l'actualité de l'association,
Animer et participer à un comité de pilotage pour recenser et arbitrer les actualités,
Rédaction de contenus éditoriaux, analyse, suivi et reporting.

Veille sur les sujets LinkedIn relayés par nos concurrents dans le secteur de l'assurance (prises de parole de responsables).

Contribution à l'animation de la page Instagram AXA Prévention :

Production de contenus éditoriaux engageants (posts, tribunes, jeux-concours, vidéos...),
Recherche de contenus et partenariats pertinents, suivi des KPI,
Bilan de suivi et de performances des publications en vue d'amélioration continue,
Veille.

Communication : participation à l'organisation opérationnelle d'événements internes et externes pour le compte de l'association : salons, opérations terrain, séminaires...

Préparation de supports (slides PowerPoint, flyers).

Gestion d'une newsletter trimestrielle envoyée à une cible interne/externe sur nos sujets d'actualité.

Mise à jour des supports de communication (présentations institutionnelles).

Le profil recherché

Vous préparez un Master 2 en école ou université dans lesdomaines de la communication, du commerce (avec une spécialisation encommunication ou e-réputation) ou du digital (cursus en communication). Unepremière expérience en social media, en agence ou chez l'annonceur, serait unatout. La connaissance du secteur de l'assurance constituerait également unplus.

Compétences attendues :

Rigueur, organisation et autonomie
Maturité et bonnes capacités relationnelles
Créativité, esprit de synthèse et force de proposition
Maîtrise des outils digitaux et de la suite Adobe
Curiosité, flexibilité et esprit d'équipe

Ce que nous proposons :
Une expérience d'alternance riche et formatrice au sein d'une associationdynamique, engagée pour la prévention. Vous aurez l'opportunité de travaillersur des projets concrets, tout en développant vos compétences en communicationdigitale et en gestion de projets.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊