Chef de Rayon Non Alimentaire H/F Samsic Emploi

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la grande distribution ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un(e) Manager Rayon Non Alimentaire (H/F/D) pour piloter et dynamiser l'ensemble des rayons non alimentaires, incluant le bazar, le textile, le saisonnier et le DPH.

Vous serez un chef d'orchestre, garant de la performance commerciale, de la gestion opérationnelle et de la satisfaction client sur votre périmètre.

Description de poste

En tant que Manager Rayon Non Alimentaire, vous aurez pour missions principales :

• Assurer la mise en place de la stratégie commerciale définie par la direction
• Optimiser les ventes et la rentabilité des rayons
• Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque)
• Mettre en place des actions commerciales et promotionnelles attractives

Vous serez également responsable de :

• Garantir la bonne tenue des rayons (merchandising, implantation, propreté)
• Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements
• Veiller à la disponibilité permanente des produits

En matière de management d'équipe, vous devrez :

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de collaborateurs
• Organiser le travail et planifier les activités
• Participer au recrutement et à la formation des équipes

Votre rôle inclut aussi la relation client où vous devrez :

• Garantir un accueil et un service client de qualité
• Gérer les réclamations et fidéliser la clientèle

Prise de poste en septembre 2026 en CDI

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.