Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Ingénierie de Conception H/F EDF

Tours - 37
Alternance
Bac +5
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Détail du poste

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Vos missions
Dans le cadre du renforcement de nos activités liées aux études de dangers, nous proposons une alternance au sein de notre équipe spécialisée en ingénierie des risques conventionnels. Vous contribuerez directement à la réalisation et à la mise à jour d'études de dangers, en lien étroit avec les équipes projet et les exploitants de sites industriels.
Après une formation « nouveaux arrivants » et encadré(e) par un(e) ingénieur(e) du pôle, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Mise à jour des données d'entrée nécessaires aux études de risques :Appropriation de la méthodologie et des référentiels
Collecte et analyse des données procédés, substances dangereuses, équipements et scénarios possibles d'incendie,
Vérification de la conformité et de la cohérence des données avec les exigences réglementaires
Réalisation de visites sur CNPE :Observation des installations et des pratiques opérationnelles
Vérification de l'adéquation entre les données théoriques et la réalité terrain
Échanges avec l'exploitant
Participation à un groupe de travail multi entités pour la rédaction d'un document à destination de l'exploitant qui remplacera les études de risque incendie réalisées sous l'arrêté RTGE.
Participation à la rédaction des études de dangers :Identification et caractérisation des phénomènes dangereux liés à l'incendie
Contribution à l'analyse des scénarios accidentels et à l'évaluation des effets
Rédaction de parties des rapports (description des installations, analyse des risques, mesures de maîtrise des risques)
Contribution à l'amélioration continue :Capitalisation des retours d'expérience
Participation à l'évolution des outils et méthodes et processus internes
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux/priorités de l'équipe.

Le profil recherché

Alternance de 2 ou 3 ans:
Étudiant(e) en cycle ingénieur ou Master (génie industriel, génie des procédés, HSE, risques industriels, sécurité des procédés, ou équivalent)
- Intérêt marqué pour les risques industriels et la réglementation associée
- Aisance avec l'analyse de données techniques et la rédaction de documents structurés
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
- Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

Compétences développées
- Méthodologie des études de dangers et analyses de risques conventionnels
- Compréhension du fonctionnement de sites industriels et de leurs enjeux sécurité
- Maîtrise des exigences réglementaires liées aux installations à risques
- Expérience terrain grâce aux visites de sites

Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Rémunération et avantages
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance , sous conditions ??
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ???
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une prise en charge totale de l'entreprise sur la couverture sociale de base.
Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général ??(à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1 823,03 €)
50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés ??
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien ??
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers ??
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous
proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !